Мои кадры

новые ответы: проходить диспансеризацию строго в 18, 21, 24, 27, 30, 33, 36, 39 лет необязательно (примечание * к пунктам 16, 17 Порядка, утверждённого приказом Министерства здравоохранения РФ от 13.03.2019 №124н «Об утверждении порядка проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения»). периодичность освобождения работников от работы для прохождения диспансеризации должна учитываться в календарных годах (письмо Минтруда России от 08.09.2020 №14-2/ООГ-14521). использованные дни диспансеризации на предыдущем месте работы не учитываются (письмо Минтруда России от 08.09.2020 №14-2/ООГ-14582). использовать два дня диспансеризации…

Читать далее Читать далее

Теперь заработок сохраняется у: от 18 до 39 лет включительно — 1 день раз в 3 года; от 40 до предпенсионного — 1 день ежегодно; от предпенсионного и старше — 2 дня ежегодно. (Федеральный закон от 31.07.2020  № 261-ФЗ «О внесении изменений в статью 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации», приказ Министерства здравоохранения РФ от 13.03.2019 № 124н «Об утверждении порядка проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения»).

(приказ Федеральной службы государственной статистики от 24.07.2020 № 412 «Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам»).

Частично продлены гарантии ИГиЛБГ на период с15.06.2020 по 15.09.2020: приостанавливается течение сроков действия документов, у которых срок действия истекает в период с 15 марта по 15 сентября 2020: виза; разрешение на временное проживание; вид на жительство; миграционная карта с проставленными в ней отметками с истекающими сроками действия; удостоверение беженца; свидетельство о рассмотрении ходатайства о признании беженцем на территории РФ по существу; свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ; свидетельство участника Государственной программы. (Указ Президента РФ от15.06.2020 № 392).

Срок продлён до 31.10.2020. Кроме того, теперь порядок уведомления должен быть закреплён в ЛНА, согласованном с профсоюзом при его наличии (п.2 ПП РФ от 19.06.2020 № 887«Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году»).