Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 02.05.2012 № 441н отменен. Вместо него — с 01.01.2020 по 01.01.2027 — Приказ Минздрава России от 14.09.2020 № 972н «Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений».
Продлены сроки действия некоторых разрешений, в том числе карт СОУТ, срок действия которых истек в период с апреля по сентябрь 2020 года, ранее продленных до 01.10.2020 ПП РФ № 440, приложение № 14. Теперь срок действия результатов проведения СОУТ, истекающий в период с апреля 2020 г. по февраль 2021 г., продлевается до 1 марта 2021 г. (Постановление Правительства от 04.02.2021 № 109 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2020 г. № 440».)
Утверждён новый перечень вредных факторов и новый порядок проведения медосмотров (Приказ Министерства здравоохранения РФ от 28.01.2021 № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры»). 302н отменён. Временным НПА. Теперь так можно. (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ и Министерства…
Отменены санитарные правила СП 2.2.9.2510-09 «Гигиенические требования к условиям труда инвалидов», утвержденные постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18.05.2009 № 30. Таким образом, вредные факторы не являются сами по себе противопоказанием к трудоустройству инвалидов. (Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 02.12.2020 № 40 «Об утверждении санитарных правил СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда»).
C 01.01.2021 работодатель должен проводить инструктаж по действиям в чрезвычайных ситуациях — при приеме на работу в течение первого месяца работы, затем — не реже 1 раза в год (п.4 «Положения…», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 18.09.2020 №1485 «Об утверждении Положения о подготовке граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»).