Сверхурочно
ст.99, ст.152 ТК РФ
————
Оплачивается в полуторном размере первые 2 часа, остальные в двойном либо компенсируется дополнительными днями/часами отдыха (ст.152 ТК РФ).
————
Не допускается привлечение:
- беременных;
- несовершеннолетних;
- во время ученичества.
Допускается с письменного согласия, если это не запрещено им по состоянию здоровья, если уведомлены о праве отказа:
- инвалидов;
- женщин, имеющих детей до 3 лет;
- воспитывающих без супруга (супруги) детей до 5 лет;
- имеющих детей-инвалидов;
- осуществляющих уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением (ст. 259 ТК РФ);
- отцов, воспитывающие детей без матери (ст. 259 ТК РФ);
- опекунов (попечителей) несовершеннолетних (ст. 264 ТК РФ).
————
Мнения профсоюза не требуется, если:
- невыполнение работы может повлечь порчу или гибель имущества либо создать угрозу жизни и здоровью;
- неисправность механизмов или сооружений может повлечь прекращения работы значительного числа работников;
- при неявке сменщика.
- согласия работника не требуется (
-
- для предотвращения катастрофы, аварии, бедствия;
- для систем ГВС, ХВС, газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи;
- во время ЧП, военного положения, в условиях чрезвычайных обстоятельств).
Работа в выходной сверхурочной не считается (ч.3 ст.152 ТК РФ).
————
Надбавки за работу в ночь и в выходной/сверхурочно суммируются (Письмо Минтруда России от 04.09.2018 №14-1/ООГ-7353).
————
База для определения размера оплаты должна включать наряду с тарифной частью заработной платы все компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные установленной для них системой оплаты труда. (Постановление Конституционного Суда РФ от 28.06.2018 №26-П).
————
При суммированном учете рабочего времени сверхурочные часы определяются по окончании учетного периода.
————
При сменном режиме работы, часы для оплаты в полуторном размере определяются из расчета количества смен в расчетном периоде (ст.99 ТК РФ).
————
Продолжительность не должна превышать 4 часов в течение 2 дней подряд и 120 часов в год.