Средство визуализации состава и иерархии подразделений предприятия.
Используется для совершенствования организационной структуры / модели организации.
Как правило, отображается в виде органиграммы.
Не регламентирована никакими нормативными актами, однако состав, численность и функции некоторых подразделений регламентированы законодательством.
Документально отражается при помощи штатного расписания и должностных инструкций.
Существуют модели
организационных структур:
иерархическая;
линейная;
линейно-штабная;
функциональная;
упрощённая матричная;
сбалансированная матричная;
усиленная матричная;
проектная;
процессная;
дивизиональная.