Северная надбавка — Мои кадры
Главное › Справочник › Оплата труда › Надбавки и коэффициенты › Северная надбавка

Северная надбавка

Северная надбавка

Положение о льготах для лиц, работающих в отдалённых местностях СССР, и вне крупных городских поселений, утверждённое Постановлением ЦИК СССР  № 42 и СНК СССР № 204а от 12.08.1930

Указ Президиума Верховного Совета CCCP от 10.02.1960

Указ Президиума Верховного Совета CCCP от 26.09.1967

Постановление Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029 «O порядке применения Указа Президиума Верховного Совета CCCP от 26.09.1967 (O расширении льгот для лиц, работающих в районах крайнего севера и в местностях, приравненных к районам крайнего севера)»

Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 2
Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 3.

Распоряжение Правительства РФ от 26.12.1991 № 199-р (отмена ограничения размера заработка, на который начисляются коэффициенты и процентные надбавки).

Закон РФ от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»

Постановление Совета Министров — Правительства РФ от 07.10.1993 № 1012 «О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера» (отмена действия непрерывного стажа)

Постановление Минтруда России от 16.05.1994 № 37 вместе с Разьяснениями Минтруда России от 16.05.1994 № 7

Постановление Правительства РФ от 26.06.1999 № 692 «О порядке зачета срока военной службы в местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями в стаж работы для получения процентной надбавки к оплате труда» (добавление в стаж службы в ВС с 01.01.1998).

Определение Верховного Суда РФ от 23.12.2004 № КАС04-596 (отмена исключения из стажа периодов с последующим увольнением за виновные действия).

ст. 317 ТК РФ (от 30.12.2001 № 197-ФЗ)

Надбавки к месячному заработку зависят от местности, стажа работы, возраста и образования, места рождения, стажа проживания:

алгоритм для макс. надб., % районы
надбавка для молодежи, т.е. не старше 30 лет, вступившей в трудовые отношения после 01.01.1991, прожившей не менее года в районе = надбавка на 01.01.1991+надбавка по правилам для молодежи***  старше 30 лет
родились и прожили >=5 лет на КСилиПкНМ по состоянию на 31.12.2004 других
1* 100% прожившей не менее года в районах Крайнего Севера, 20% по истечении первых 6 мес.  работы с увеличением на 20% за каждые последующие 6 мес. и по достижении 60% надбавки — последние 20% — за год работы 10% заработка по истечении первых 6 мес.  работы с увеличением на 10% за каждые последующие 6 мес. работы 100 РАЙОНЫ КРАЙНЕГО СЕВЕРА
2* 80% 10% заработка по истечении первых 6 мес.  работы с увеличением на 10% за каждые последующие 6 мес. работы, а по достижении 60% надбавки — 10% заработка за каждый последующий год работы 80 остальные районы Крайнего Севера;
3* 50% 10% по истечении первых 6 мес.  работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев 10% заработка по истечении первого года работы, с увеличением на 10% заработка за каждый последующий год работы 50 местности, приравненные к РКС
4** 30% 10% по истечении первых 6 мес.  работы с увеличением на 10% за каждые последующие 6 мес. 10% по истечении первого года работы, с увеличением на 10% за каждые последующие 2 года работы 30 иные местности с особыми климатическими районами
* — Указ Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960 и от 26.09.1967 №1908-VII, Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2;
** — Постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.04.1972 № 255 (применяется в редакции Постановления Правительства от 25.02.1994 N 155 — в части выплаты надбавок к заработной плате в Республике Карелия); Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 09.01.1986 N 53 (применяется в части выплаты надбавок к заработной плате в южных районах Дальнего Востока, Читинской области и в Республике Бурятия); Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 3;
*** Письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.08.2005 № 697-13
Периоды, включающиеся в стаж на северную надбавку (Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 2):
  • работы в государственных и частных организациях по основному месту работы;
  • нахождения в командировке, если затем последовал перевод на работу по договору;
  • время в пути к и из в районов Крайнего Севера и в приравненных к ним местностей;
  • службы в ВС по контракту;
  • все время повышения квалификации или переподготовки кадров с отрывом от производства в районах КСиПкНМ, но не более шести месяцев;
  • время работы или оплачиваемой производственной практики студентов вузов и учащихся средних специальных и других учебных заведений на предприятиях, находящихся в районах КСиПкНМ
  • время пребывания на военных сборах и сельскохозяйственных работах, в том числе вне районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к ним;
  • время вынужденного прогула при незаконном увольнении, если работник восстановлен на работе;
  • время нахождения в лечебно — трудовых профилакториях, расположенных в районах КСиПкНМ.
При переходе из одних местностей в другие (разъяснения n 7):
Процентные надбавки сохраняется, неполные периоды дают пропорционально вычисленную надбавку, округленную вверх до 1%, при этом в расчет идут только годы и месяцы.
Если итоговая надбавка выше максимально допустимой, то применяется максимально допустимая.

Суммы, на которые не начисляется процентная надбавка:

  • районные коэффициенты (пп. «д» пункта 1 Постановления Совмина РСФСР от 22.10.1990 N 458);
  • средний заработок (в этом случае суммы надбавки уже учтены при исчислении среднего заработка);
  • полевое довольствие;
  • материальная помощь (письмо Минтруда России от 22.07.1999 N 716-7);
  • премии, носящие единовременный характер и выплачиваемых не из фонда заработной платы;
  • вознаграждения за изобретения и рационализаторские предложения.