бывшего госслужащего
Статья 64.1 ТК РФ
Постановление Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 29 «Об утверждении правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации»
ст. 19.29 КоАП РФ
Образец уведомления
Исх.№ _______ от ___________
На № _______ от ___________ |
Руководителю управления
Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Санкт-Петербургу и Ленинградской области 190000, г. Санкт-Петербург, ВОХ 1170 |
Настоящим ООО «Контора» сообщает о приеме
а) фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина (в случае если фамилия, имя или отчество изменялись, указываются прежние) | ФИО |
б) число, месяц, год и место рождения гражданина (страна, республика, край, область, населенный пункт) | 99.99.9999 г.р., гор. Ленинград |
в) должность государственной или муниципальной службы | Служба в ФСГРКиК |
г) наименование организации (полное, а также сокращенное) | ООО «Контора» (ООО «Контора») |
д) дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому гражданин принят на работу | от 99.99.9999
№ 99999 |
е) дата заключения трудового договора и трудовой срок, на который он заключен | 99.99.9999 г., на неопределенный срок |
ж) наименование должности, которую занимает гражданин по трудовому договору в соответствии со штатным расписанием, а также структурное подразделение организации | Специалист отдела специалистов |
е) должностные обязанности, исполняемые по должности, занимаемой гражданином | Внедрение инноваций, повышение эффективности, стратегическое планирование, совершение подвигов, подготовка отчетов о непроделанной работе. |
Генеральный директор Б.Б. Босс
Ответственность
Административный штраф (ст. 19.29 КоАП РФ) за привлечение к трудовой деятельности либо выполнению работ или оказанию услуг на условиях ГПД в случаях, предусмотренных федеральными законами, государственного или муниципального служащего (бывшего государственного или муниципального служащего), замещающего (замещавшего) должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, с нарушением требований, предусмотренных ФЗ «О противодействии коррупции»:
- на должностных лиц – от 20 000 до 50 000 рублей;
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность БОЮЛ, – от 20 000 до 50 000 рублей;
- на юридических лиц – от 100 000 до 500 000 рублей.