Осужденного — Мои кадры

Осужденного

Осужденного

  • Возможно, требуется согласование/уведомление УФСИН:
    • при увольнении / переводе;
    • предоставлении отпуска;
    • применении дисциплинарных взысканий.
  • Продолжительность отпуска может быть 18 РАБОЧИХ ДНЕЙ;
  • Возможно удержание части заработка в доход государства
  • В случае осуждения к лишению права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью и не отбывшим наказание, в трудовую книжку вносится запись о том, на каком основании, на какой срок и какую должность он лишен права занимать (какой деятельностью лишен права заниматься). (п.19. «правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225).